Repreneur d’EXCEPTION · en groupe
Devenez le repreneur que les cédants veulent rencontrer
Douze mois d’accompagnement en petit groupe, de votre singularité jusqu’au closing.
BONUS · cinq séances individuelles avec moi, quand votre dossier le demande
Pilier 1 · Révélation
Vous n’êtes pas un candidat parmi d’autres
On ne vous formate pas : on révèle ce qui fait de vous le seul choix logique pour le bon cédant.
Vous en sortez avec vos forces distinctives, votre perspective du marché et un pitch qui touche les cédants.
Pilier 2 · Orientation
Choisissez votre terrain avant de chercher
Vous ne cherchez plus une entreprise : vous savez laquelle, et pourquoi elle vous revient.
Vous en sortez avec votre thèse d’investissement et les critères qui écartent 95 % du bruit.
Pilier 3 · Accélération
Faites du cédant un allié
Le marché caché, la lecture du cédant, l’approche qui lui ressemble, jusqu’à la lettre d’intention.
Vous en sortez avec un pipeline de cibles réelles, des scripts d’approche et une offre défendable.
Pilier 4 · Structuration
Financez sans vous mettre en danger
Valorisation, montage des différentes sources de financement, due diligence : l’accord qui tient, pour vous comme pour le cédant.
Vous en sortez avec un plan de financement que la banque comprend et un protocole qui vous protège.
Pilier 5 · Transformation · module spécifique, après le closing
Prenez les commandes
Vos cent premiers jours de dirigeant : embarquer les équipes, sécuriser les talents clés, lancer votre feuille de route.
Vous en sortez avec un plan des cent premiers jours et une équipe qui vous suit.
Le Pilier 5 ne fait pas partie des douze mois d’accompagnement. Il se propose en module spécifique au moment du closing, quand vous changez de métier : de repreneur, vous devenez dirigeant.
Ce qui se construit, pilier après pilier
Quatre questions, quatre réponses
- Vous savez QUI vous êtes, et ce qui vous rend unique.
- Vous savez OÙ vous jouez, et pourquoi vous y êtes légitime.
- Vous savez COMMENT gagner la confiance d’un cédant.
- Vous savez STRUCTURER un accord solide.
On démarre tout de suite
Il n’y a pas de date de groupe à attendre : vous entrez dès l’inscription, et le travail commence la semaine même.
